新就业群体化身流动“哨兵”，基层治理注入“新生力量”

在吉安市城市社区的背街(bèijiē)小巷(xiǎoxiàng)、商圈楼宇，随处都可以看到这样一群人——他们或身穿(shēnchuān)黄马甲，或身穿蓝(lán)背心，不管严冬酷暑，不分白天黑夜，就像一只只勤劳的小蜜蜂，为广大市民送外卖、送快递、提供代驾和滴滴出行服务……他们都有一个共同的新(xīn)名字——新就业群体。 “21栋居民楼旁的化粪池堵塞，污水横溢，臭味弥漫，既影响居民出行，也污染周边环境。”日前，在(zài)吉安市青原区河东街道案山社区送餐的外卖骑手邓少龙向社区网格员反映了这一信息，社区网格员当即(dāngjí)回应：“感谢您的反馈，我们马上安排人员处理。”不到三天，在镇、社区干部的协调下(xià)，有关职能部门、物业公司和住户一起协商疏通(shūtōng)方案，问题及时(jíshí)得到有效解决，居民纷纷(fēnfēn)对此表示赞赏。 众多像外卖骑手一样的新就业群体如同城市的神经末梢，他们(tāmen)凭借广泛的活动范围和敏锐的观察力，在基层治理中扮演着(bànyǎnzhe)流动“哨兵”、移动“探头”的角色，不仅拓宽了基层治理的信息收集渠道，还(hái)大大提高了发现(fāxiàn)问题与解决问题的效率。 去年以来，吉安市(jíānshì)依托辖区(xiáqū)的新就业群体(qúntǐ)党群服务中心，大力推进红色暖“新”行动，精准规划暖“新”友好街区(jiēqū)功能定位，打造“新”街区综合服务中心13个、暖“新”红色驿站257家，并在各街区醒目位置设置红色驿站全域服务地图，让外卖小哥、快递员等(děng)新就业群体可随时(suíshí)定位，就近前往驿站休息小憩。与此同时，外卖骑手、快递小哥、滴滴司机等也积极回馈社会，利用(lìyòng)每天穿梭在城市各个角落，奔跑于千家万户之间的优势，帮助社区及时发现社区治理中的问题隐患，实现了(le)新就业群体与城市治理的“双向奔赴”。 目前，吉安市有2.24万名新就业群体(qúntǐ)从业人员，网络主播和滴滴、代驾司机(sījī)等到(děngdào)社区报到，主动融入街区“大家庭(dàjiātíng)”，积极参与(cānyù)文明创建、反诈宣传、环境整治等志愿服务(fúwù)；260余名外卖骑手、快递小哥、滴滴司机在6月高考、中考期间，主动参与街区“为爱禁声、降噪静音”文明劝导活动；800余名新业态新就业群体进网格(wǎnggé)担任兼职网格员，参与公益服务、文明创建、平安建设等，向社区上报道路破损、楼道堆物、安全隐患等问题600余条…… 为强化正向激励，吉安市还积极协调市心理协会、仁心体检中心(tǐjiǎnzhōngxīn)、工会爱心超市等(děng)，建立新(xīn)就业(jiùyè)群体志愿服务积分兑换制度，对参与志愿服务的新就业群体通过累积积分，兑换相应的心理解压、体检优惠、教育托管(tuōguǎn)等服务产品，充分调动新就业群体参与基层治理的积极性、主动性，为城市基层治理注入源源不断的“新生力量”。