龙岩市总工会：“面对面”共话匠心传承 “零距离”点燃奋斗力量

福建多家国企单位(dānwèi)招聘 福州市建设发展集团有限公司(yǒuxiàngōngsī)权属企业（置地筑地公司）社会公开(gōngkāi)招聘公告 公开(gōngkāi)、平等、竞争、择优。 1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍； 2.遵纪守法(zūnjìshǒufǎ)，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良记录(jìlù)； 3.具备符合岗位要求的文化(wénhuà)程度和工作能力； 4.具有正常履职的身体条件(tiáojiàn)。 有(yǒu)下列情形之一的，不得报名应聘： 1.曾因犯罪受过刑事处罚(chǔfá)的人员； 2.曾被(bèi)开除公职的人员； 3.在各级公务员招考、事业单位及国有(yǒu)企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用（招聘）纪律行为(xíngwéi)的人员，以及(yǐjí)有法律法规规定不得录用的人员等。 本(běn)批次拟向社会公开招聘17个岗位，共计25人。具体岗位职责及岗位要求详见招聘岗位表附件(fùjiàn)。 应聘者(yìngpìnzhě)下载《应聘工作人员报名登记表》进行填写，通过电子邮件，将个人简历、应聘工作人员报名登记表、身份证、毕业证书(bìyèzhèngshū)、学位证书及其它相关材料扫描件（如岗位所(suǒ)要求的职称证书、执业资格证书等）统一压缩成一份文件(wénjiàn)，并发送邮箱（邮箱账号详见招聘岗位表附件中），邮件标题及附件均(jūn)命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。 （二）报名时间：自(zì)2025年5月20日-2025年5月26日（其中(qízhōng)施工部安全员岗位长期有效招满为止）。 资格(zīgé)审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或(huò)提供虚假信息，立即取消参加公开招聘资格或聘用资格。 初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知(tōngzhī)进入面试环节（需增设笔试的(de)另行通知）。 根据岗位需要对拟(duìnǐ)录用(lùyòng)人选开展背景调查，调查中如发现拟录用人选存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消(qǔxiāo)其录用资格。 拟聘用人选需提供县级(xiànjí)以上(yǐshàng)综合性医院体检中心出具的健康体检证明，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。 （七）确定拟(nǐ)录用人选 岗位归属公司根据资格审查、面试成绩、体检、背景调查情况等进行综合分析，研究确定拟(nǐ)录用(lùyòng)人员(rényuán)。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。 拟录用人员在福州人事人才网进行公示（5个(gè)工作日），公示无异议后对拟录用人员予以(yǔyǐ)聘用。 福州左海供应链集团有限公司(yǒuxiàngōngsī)2025年度第一批公开招聘公告 坚持“公开(gōngkāi)、平等、竞争、择优”为原则，按照德才兼备的标准，采取面试办法(bànfǎ)，择优聘用。 本次招聘拟向(nǐxiàng)社会公开招聘事业一部供应链业务销售岗位(gǎngwèi)1人、经营管理部信息管理岗位1人、财务部会计岗位1人，共计(gòngjì)3人。拟招聘人员应满足以下基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍(guójí)，拥护(yōnghù)中国共产党领导，热爱社会主义，政治可靠，作风正派，遵纪守法，品行端正。 2.具有良好的(de)思想政治素质、强烈的事业心和责任感、创业创新激情和职业道德(zhíyèdàodé)素养。 3.政治表现良好，个人无(wú)不良信用及犯罪(fànzuì)记录，品行端正，诚信廉洁，身体健康。 4.具备招聘岗位所需的条件（详见附件(fùjiàn)）。 招聘信息通过第三方(dìsānfāng)人力资源中介机构在福州人事人才网公开发布。 （一）报名方式(fāngshì)和时间 1.报名方式：本次招聘通过线(xiàn)上网申报名。 网申流程：扫描二维码进入移动端——PC端点击(diǎnjī)“在线(zàixiàn)报名”（移动端点击“岗位”）——选择(xuǎnzé)所意向的岗位——点击“报名”——点击“立即登录”——填写报名表——点击“信息确认”提交。 2.报名(bàomíng)截止时间：2025年5月26日18:00。 （1）填写(tiánxiě)网申报名表； （2）上传身份证(shēnfènzhèng)正反面电子版； （3）上传毕业证书、学位证书以及学信网的学历(xuélì)验证(yànzhèng)信息(教育部学历证书电子注册备案(bèiàn)表)、学位验证信息电子版（持境外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具(chūjù)(chūjù)的《国外学历学位认证书(rènzhèngshū)》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或《台湾地区学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明），在校生需提供学籍在线验证报告电子版和学校开具的《预毕业证明》； （4）其他要求：每位报考者限报一个岗位，报考者需将所有相关电子版附件(fùjiàn)（扫描件）统一上传报名表(bàomíngbiǎo)附件中。 资格审查由第三方人力资源中介机构进行，针对考生(kǎoshēng)学历、专业等方面进行评级。通过资格审核后及(hòují)按照岗位招考方式进行笔试。 报考(bàokǎo)者应(yīng)认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件，对所提供(tígōng)的资料与(yǔ)报考岗位条件设置(shèzhì)要求是否相符,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格或聘用资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡是发现报名者弄虚作假(nòngxūzuòjiǎ)的，一经查实即取消录用资格。 考试方式采用(cǎiyòng)笔试+面试。 笔试按照最终资格审核通过人选(rénxuǎn)数量决定是否开考，若资格审核通过人员符合1:3的则进行笔试，比例少于(shǎoyú)1:3的，取(qǔ)消招聘。达到笔试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试人员未达到开考要求的，考试取消。设定笔试合格(hégé)线70分，笔试达到合格线的方可进入面试。笔试合格人数比例少于1:3的，取消该岗位(gǎngwèi)招聘；笔试合格人数比例超过(chāoguò)1:8的，则取笔试成绩由高到低顺序按照1:8比例进入面试环节(huánjié)。笔试成绩仅作为进入面试环节的门槛(ménkǎn)，不计入考试总分。 面试采用半结构化面试，面试成绩(chéngjì)满分为100分，合格线为70分，未达到合格线的予以淘汰(táotài)。按照面试最终成绩从高至低排列确定背景调查(diàochá)名单。 面试前，应聘人员须携带报名时(shí)提供的所有证件、证明及相关材料(cáiliào)原件进行资格复审。 由第三方(dìsānfāng)人力资源中介机构对拟录用(lùyòng)(lùyòng)人员(rényuán)开展背景调查工作，调查中如发现拟录用人员存在信息造假、工作简历不实、个人道德品质有不良记录、在原单位有违法违纪行为或经济、劳动纠纷等情况，取消其聘用资格。 对(duì)通过上述环节的拟录用初定人员名单，在福州人事人才网公示(gōngshì)5个工作日，拟录用人员同步前往三甲医院(yīyuàn)进行入职前体检，体检相关费用由考生自行承担。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用(tōngyòng)标准（试行）》执行。 拟(nǐ)录用人员经公示后，未发现影响(yǐngxiǎng)聘用问题的，由公司办理后续手续。 1.报名人员对个人填报信息及提供的资格(zīgé)审查材料的真实性负责，如与(yǔ)事实不符，公司有权取消其录用资格。 2.本次招聘不(bù)收取费用(fèiyòng)，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。 3.招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因(yīn)通讯不畅无法(wúfǎ)联系本人的，自行(zìxíng)承担相关责任。 4.报名人员所提供(tígōng)的(de)个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管。 5.经审查(jīngshěnchá)并约定笔面试的人员可通过电子邮件等方式对相关(xiāngguān)事宜进行咨询。 6.简历(jiǎnlì)通过者及进入到面试者将进行短信、电话(diànhuà)通知，未通过人员不再另行通知。 咨询电话：林老师(lǎoshī)15980230613（正常工作时间） 福州市城投园林集团招聘战略投资岗1名(míng)、纪检岗1名 本次招聘拟向社会公开招聘战略投资岗1名(míng)、纪检岗1名。 （一）报名方式及时间(shíjiān) 应聘者通过电子邮件将个人简历、《福州市城投园林集团有限公司应聘人员(rényuán)登记表》发送至福州市城投园林集团有限公司招聘(zhāopìn)邮箱ctyldqrz@163.com。邮件标题(biāotí)及(jí)附件均命名为：应聘公司+应聘岗位+姓名。 报名截止时间：自本(zìběn)招聘信息(xìnxī)发布之日起至2025年5月23日止。 资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或(huò)提供虚假信息，立即取消参加公开(gōngkāi)招聘资格或聘用资格。 初步进行简历筛选，合格者将以电话形式通知(tōngzhī)进入面试环节。（结合实际需要，对面试成绩排名靠前的应聘人员(rényuán)进行复试。） 集团结合实际需要，将(jiāng)对拟聘用人选开展法律允许范围内的背景调查。（符合条件人选录用后即与本集团重要岗位人员构成(rényuángòuchéng)回避关系(guānxì)的，取消人员的录用资格） 拟(nǐ)聘用人选需提供三级甲等及以上医院体检中心出具的健康体检证明，费用自理(zìlǐ)。 结合面试、笔试(如有)等情况进行综合(zōnghé)分析(fēnxī)，提出聘任建议，就经集团研究确定的最终拟聘人选进行公示。 拟聘人选(rénxuǎn)经公示不影响录用(lùyòng)的，通知办理录用手续。经研究，认为确无合适人选的，该招聘职位可以空缺。 （一(yī)）整个招聘过程中，请应聘者保持联系方式(fāngshì)畅通，否则视为应聘者自动放弃。 （二）联系电话(liánxìdiànhuà)：83281236（肖先生） 石狮市属国有企业（简介详见附件(fùjiàn)1）面向社会公开招聘20名(míng)工作人员 招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的(de)用人标准，坚持(jiānchí)“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。 具体岗位及要求请(qǐng)参见《石狮市市属国有企业(guóyǒuqǐyè)2025年度公开招聘计划表》（附件2）。 （一）福建(fújiàn)石狮国有资本运营集团有限责任公司岗位 01岗 财务会计(cáiwùkuàijì)专员 1人 02岗(gǎng) 投资专员 1人 （二）福建石狮国有(guóyǒu)投资发展集团有限责任公司岗位 03岗 财务会计专员(zhuānyuán) 2人 04岗(gǎng) 贸易运营专员 1人 05岗(gǎng) 运营管理专员 1人 06岗 担保(dānbǎo)业务专员 1人 （三）福建石狮产业投资(tóuzī)发展集团有限责任公司岗位 07岗 运营(yùnyíng)管理专员 1人 08岗 党建专员 1人(rén) 09岗 水厂运行专员 2人(rén) 10岗 水厂机电设备维护专员(zhuānyuán) 2人 11岗 水质(shuǐzhì)化验专员 1人 12岗(gǎng) 招商运营专员 1人 13岗 殡仪调度(diàodù)专员 1人 14岗 粮食保管(bǎoguǎn)专员 1人 （四）福建石狮(shíshī)文化旅游发展集团有限责任公司岗位 15岗 供应链专员(zhuānyuán) 1人 16岗 运营管理专员 1人(rén) 17岗 人力资源运营(yùnyíng)专员 1人 （一）基本条件及(jí)要求 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律法规，坚决拥护党的(de)领导，贯彻执行党和政府的各项(gèxiàng)方针政策； 2.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为(wèi)群众服务，具有(jùyǒu)一定的组织、管理、协调能力; 3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件(tiáojiàn)； 4.有下列情形之一的(de)不得报考：①曾因犯罪受过(shòuguò)（或免于）刑事处罚或曾被开除公职的人员；②在近三年内(nèi)被认定有人事考试作弊行为的人员；③被依法列为失信联合惩戒对象(duìxiàng)的；④现役军人；⑤普通高等院校全日制(quánrìzhì)在读的非应届毕业生；⑥试用期内的公务员；⑦有法律规定不得报考的其他情形。 （二(èr)）具体条件及要求 1.年龄(niánlíng)条件：18周岁(zhōusuì)以上、35周岁以下（即在1990年5月(yuè)至2007年5月期间出生），对年龄条件另有要求的，以《石狮市市属国有企业2025年度(niándù)公开招聘计划表》（附件2）的要求为准。 2.学历条件：报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）上可(kě)查询(cháxún)认证。 报考人员持香港、澳门、台湾地区或(huò)国外(guówài)学历(xuélì)学位报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登录中国留学网（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关(yǒuguān)要求(yāoqiú)和程序。 3.根据福建省(fújiànshěng)教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在(zài)全省高校毕业生中试行“双(shuāng)学位(xuéwèi)(shuāngxuéwèi)”“双专业”教育的(de)意见》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，由省教育厅进行省内(nèi)统一电子注册(diànzizhùcè)，在本省范围内承认其学历、学位。此类(cǐlèi)报考人员的“双学位”“双专业”所对应的学历学位，须在福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）进行查验。 4.2025年应届毕业生学历（学位(xuéwèi)）证书(zhèngshū)的(de)取得时间截至2025年7月31日(rì)；2025年取得境外学历（学位）证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定(rèndìng)时间截至2025年7月31日。其他符合条件的报考人员的学历（学位）证书的取得截止时间为2025年7月31日。 5.招聘(zhāopìn)岗位(gǎngwèi)专业条件设置为“××类”的招聘岗位，参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（附件3）中“××类”所列专业的报考人员(rényuán)准予报考；专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，符合(fúhé)所列专业的报考人员准予报考。 本次招聘(zhāopìn)主要采取公开报名(bàomíng)、资格审查、考试、体检、考察、聘用等程序，具体形式根据岗位和报名人数而定。 （一）报名及(jí)资格审查 1.报名(bàomíng)方法：采取网上报名方式，2025年5月16日至5月28日为统一报名时间，报考人员可(kě)登录微信小程序“石狮人才网(réncáiwǎng)官方”中“公开招考”栏目进行网上报名。 （1）学历学位证书（毕业证及学士(xuéshì)学位证，就业推荐表）、学信网《教育部学历证书电子注册(diànzizhùcè)备案表》（必须在有效验证期内）扫描(sǎomiáo)件； （2）本人(běnrén)有效身份证正反面扫描； （3）本人近期1寸免冠(miǎnguān)彩色照片； （4）岗位要求的(de)职（执）业(yè)资格证书、专业技术资格（职务）证书及其评审表。 （5）所招(suǒzhāo)岗位要求具备工作年限和经验的(de)，皆须提供工作经历(jīnglì)证明(zhèngmíng)（聘书、劳动合同或加盖单位(dānwèi)公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容）及相应的社保缴交记录。工作经历证明无法提供的，视为不符合报考条件，取消聘用资格；岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关(dǎngzhèngjīguān)、事业单位、社团组织、各类(gèlèi)企业、民办非企业单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员工作经历和全日制普通教育期间的社会实践经历，不能视为工作经历。 （6）岗位(gǎngwèi)要求的其他证明材料。 （1）考试报名不收取报名费。每人限报(xiànbào)一个(yígè)岗位，报考岗位一经确认不得改报其他岗位。 （2）岗位要求的(de)相关资格条件(tiáojiàn)证书(zhèngshū)取得的截止时间和相关资历计算的截止时间为2025年7月31日。如未在规定时间内取得，将取消聘用资格。 （3）考生要如实完整地填写报名表，提交的报考申请材料应当真实(zhēnshí)、准确，且须注意及时查看最新公告。对因(yīn)联系方式填写有误或联系方式无法保持(bǎochí)畅通等(děng)而影响招聘的，后果由报考人员自负。对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。 4.资格审查：按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息(xìnxī)和相关(xiāngguān)材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试(kǎoshì)、聘用资格。通过资格审查确定考试人员名单。 (1)笔试时间、地点另行通知。报考(bàokǎo)人员需携带准考证(zhǔnkǎozhèng)和有效身份证，按照准考证上(shàng)规定的时间和地点参加考试，逾期者视其为自动放弃。 (2)笔试内容(nèiróng)：笔试科目为《综合基础知识》。笔试采取闭卷答题(dátí)形式进行，卷面总分100分。 (3)笔试命题(mìngtí)由第三方专业命题机构命题，保证笔试项目(xiàngmù)质量，提高笔试的核心竞争力。 (4)根据笔试成绩(chéngjì)(chéngjì)从高到(gāodào)低按招聘职位数1∶3比例确定面试对象，若不足1∶3比例的按照实际人数确定面试对象。笔试成绩合格线(xiàn)将统一划定，笔试成绩未达到合格线者不予参加面试。面试人选最后一名笔试成绩并列(bìngliè)的，取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员名单届时于“石狮市人力资源服务平台”微信公众号发布。 面试采取演讲答辩（演讲+问答）的形式，主要考察应试者的综合能力(nénglì)、管理(guǎnlǐ)能力和专业技能等。 （1）演讲答辩：实行百分制，总分100分，演讲答辩成绩(chéngjì)最低合格线为60分。参加面试人数少于或等于招聘(zhāopìn)人数时，考生的面试成绩应达到70分及以上(yǐshàng)。 （2）面试(miànshì)时间、地点：另行通知。 综合成绩(chéngjì)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 若综合成绩相等，以面试成绩高的排位在(zài)前。报考人员的总成绩于“石狮市人力资源服务平台”微信公众号发布，并公示(gōngshì)3个工作日。 五、体检、考察(kǎochá)、聘用 1.根据综合成绩从考试合格者中高分(gāofēn)到(dào)低分按招聘岗位计划数的1∶1比例确定体检人员。 2.体检(tǐjiǎn)(tǐjiǎn)时间、地点另行安排。体检参照(cānzhào)福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检和聘用资格。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检(fùjiǎn)一次，体检结论(jiélùn)以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。 对体检合格者进行考核，考核内容包括考生各(gè)方面的(de)表现、遵纪守法(zūnjìshǒufǎ)和综治等情况。对考核合格者给予聘用。体检、考核不合格者取消聘用资格。 1.考试、体检及考察合格者，确定为拟聘用人选，并在“石狮市人力资源(rénlìzīyuán)服务平台”公众号(hào)公示(gōngshì)3个工作日。拟聘人选经公示不影响聘用的，由用人单位实行上岗试用及办理聘用手续。 2.聘用人员须在接到聘用通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。情况特殊的，经用人单位(yòngréndānwèi)同意，可延期(yánqī)报到。 3.人员递补。报考人员在体检、考察、聘用公示(gōngshì)等环节因主动放弃或(huò)不符合要求等原因出现计划缺额时，由福建石狮国有资本运营(yùnyíng)集团有限责任公司决定是否在该岗位符合条件的其他报考人员中按成绩从高到低的顺序依次等额(děngé)递补或放弃该岗位招聘。如(rú)有递补，各环节原则上为一次。 六(liù)、日常管理及薪酬待遇 此次公开招聘人员管理按照国企正式编制管理，薪酬待遇按照石狮市(shíshīshì)市属国有企业(guóyǒuqǐyè)薪酬管理相关管理办法执行。 （一）考试违纪违规行为的认定和(hé)处理，参照《公务员(gōngwùyuán)录用考试违纪违规行为处理办法》执行。 （二）本次公开招聘的相关(xiāngguān)信息(xìnxī)将通过“石狮市人力资源服务平台”公众(gōngzhòng)号发布。考生应随时关注相关信息，因个人未及时关注网上相关信息而影响招聘的，后果(hòuguǒ)由考生自负。考生在本次招聘考试过程中如有相关问题，可咨询石狮市人力资源服务有限公司。 （三）考生应仔细阅读本公告(gōnggào)各(gè)有关规定后方可报名。因未认真阅读本公告相关规定而影响应聘的，后果由考生自负。 （四）本方案仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由福建石狮国有资本运营(yùnyíng)集团有限责任公司负责(fùzé)解释。 石狮市人力资源服务(fúwù)有限公司(yǒuxiàngōngsī)　0595-68892998　88880150 福建石狮(shíshī)国有资本运营(yùnyíng)集团有限责任公司　0595-88760032（含监督咨询） 石狮市市属国有企业2025年度公开(gōngkāi)招聘计划表